Funcionarios municipales y gremiales estudian la documentación presentada por unos 240 agentes contratados interesados en pasar a planta permanente. Hoy seguirá la revisión de las condiciones requeridas y posibles cuestionamientos. Aseguran que la medida brinda seguridad laboral y no repercutiría en lo salarial.



Ayer se concretó en el Salón de Acuerdos de la Municipalidad una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales para evaluar las presentaciones realizadas por más de 240 contratados interesados en pasar a planta permanente. Por Resolución Nº 2.222, la Comuna reconoce y computa la antigüedad de ese personal que anteriormente revestía como agente supernumerario y changarín. Este trabajo se extenderá hoy desde las 8.30 para corroborar que lo presentado reúna las condiciones requeridas, y si existen cuestionamientos.
De la reunión de ayer participaron el viceintendente y jefe comunal electo, Gerardo Bassi; el asesor Letrado Municipal, Marcelo Frattini; los concejales José Vassel y Valerio Ramírez; el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Mario Benítez; su par del Sindicato de Obreros Y Empleados Municipales de Goya (Soyemgo), Guillermo Escobar; el secretario gremial, Mariano Sandoval; y la secretaria de Actas, Laura Gianotti.
La Mesa trató los términos de la Resolución Nº 2.222, donde se resolvió reconocer y computar la antigüedad del personal contratado que anteriormente revestían como agentes supernumerarios y changarines.
Más de 240 trabajadores municipales presentaron la documentación para poder beneficiarse del artículo 13 del Estatuto para el personal municipal, es decir, el pase a Planta Permanente.
En la ocasión, tanto el Asesor Letrado Municipal como el representante de ATE aclararon que los pases a planta no tienen costo económico porque “los trabajadores ya están contratados, y lo único que se cambia es la denominación: de Contrato a Planta, no hay modificación salarial en ese sentido”.
“Posiblemente, alguno que esté en una categoría muy alta tenga que bajar a la que establece el Estatuto, y podría ser menor el salario”, reconoció Benítez.

Jueves, 21 de noviembre de 2013