El sindicato del sector espera una respuesta del Superior Tribunal de Justicia al petitorio presentado. Además, buscan un incremento del 20 por ciento en la bonificación complementaria y la revisión del porcentaje del presentismo.



El Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) reclamó ante el Superior Tribunal de Justicia (STJ) un aumento salarial del 25 por ciento a partir de febrero, además de un incremento del 20 por ciento en la bonificación complementaria y la revisión del porcentaje del presentismo.
Al retomar las actividades, el sindicato avanzó con la discusión salarial teniendo en cuenta que la última recomposición data de agosto de 2012, cuando las autoridades dieron un 15 por ciento. “Nuevamente, vemos que el salario de los trabajadores judiciales continúa devaluándose en vez de recomponerse, toda vez que los aumentos otorgados son aislados y en bajos porcentajes”, indicó en un comunicado, en el que argumentan la necesidad de recibir un 25 por ciento más desde el presente mes.
Ahora, a la discusión salarial también debe incluir, según el Sitraj, “el incremento de la bonificación complementaria que está establecida por ley tanto para los magistrados y funcionarios por incompatibilidad y como bonificación complementaria para la escala Administrativa y Técnica y Obrero de Maestranza y Servicio del Poder Judicial”.

Adicionales
El sindicato, cuyo secretario general es Carlos González, entiende que estos pedidos adicionales son para “compensar el impedimento que tienen de ejercer cualquier otra profesión, oficio o actividad rentada, a excepción de la docencia media y/o superior”.
“Desde el dictado de la ley en 1984, se fijó el piso en un 20% móvil sobre el básico y, en la actualidad, los magistrados y funcionarios alcanzaron ya un 80% de incremento en tanto que los trabajadores logramos en 2005 que este se eleve al 30%, lo que implica una gran diferencia en los haberes.
En este marco, para disminuir la brecha existente entre la escala más baja del escalafón de los trabajadores judiciales y la más alta de los magistrados y funcionarios –cuyos sueldos básicos ya se encuentran establecidos y suficientemente diferenciados de acuerdo a la tarea y función de cada uno de ellos– solicitamos que se actualice el porcentaje de la bonificación complementaria para los trabajadores del 30% al 50% móvil del sueldo básico con el fin de una retribución más justa y equitativa”, subraya el comunicado.
Por otra parte, el Sitraj solicitó también se revea la base del cálculo del presentismo o su disminución, trasladando los porcentajes al sueldo básico, que fuera fijado por Acuerdo Nº 38 del 2 de diciembre de 2005, modificatorio del Acuerdo Extraordinario Nº 2/2004, más allá de la competencia para establecerlo o no que el mismo gremio atacó oportunamente.
Este adicional corresponde a todo el personal que en el transcurso de un mes calendario, tenga puntualidad y asistencia perfecta, liquidándose la bonificación conjuntamente con los haberes correspondientes al mes siguiente.
El sindicato señaló que “si bien no afectan al adicional las inasistencias motivadas por accidentes de trabajo, licencia por maternidad, matrimonio, duelo, compensatorias de feria, estudio y comisiones de servicio; sí afectan aquellas que el trabajador debe tomar por razones de salud, atención a un familiar, particulares, entre otras, que por derecho le corresponden de acuerdo a la normativa en vigencia y fueron, en los últimos siete años, suficientemente modificadas y reglamentadas para poder acceder a las mismas”.


Lunes, 18 de febrero de 2013