En la primera comuna, el miércoles, acordaron un incremento que elevaría el mínimo de bolsillo a $2.300. Esto incluiría un monto no remunerativo. Ayer, en la segunda ciudad, el gremio aceptó la oferta que incluye una suba en las asignaciones familiares. Es retroactiva al 1 de julio y contempla a funcionarios.



A las mejoras salariales acordadas en San Roque y Mercedes, es-ta semana se sumaron Curuzú Cuatiá y Saladas. En los dos últimos casos, el monto de aumento fue igual en cuanto al básico: 10%. Mientras que las diferencias se plantearon en que en el primero implicó una suma no remunerativa de $200 y en el segundo, un incremento en las asignaciones familiares.
Tal como estaba previsto, ayer a la tarde se concretó la segunda paritaria entre el Sindicato de Empleados Mu-nicipales de Saladas y la Co-muna.
“Acordamos un 10% al bá-sico lo que llevaría el mínimo a $2.016 y una mejora sustancial en lo que se refiere a asignaciones familiares, es decir por hijo, por escolaridad y otros ítems de ese mis-mo rubro”, afirmó el intendente saladeño, Daniel Alte-rats al ser consultado por El Litoral. En este punto recordó que en el caso de quienes tengan mayor antigüedad, el impacto de la mejora será más notable.
Este segundo aumento al-canza a “215 empleados, es decir la totalidad de personas que trabajan en la Mu-nicipalidad y que contempla a los concejales y funcionarios del Ejecutivo”, aclaró el jefe comunal.
A su vez, remarcó que no quedaron excluidos aquellos que están dentro de programas de empleo que son contratados para obras específicas. En este caso, el aumento será de $200.
Con respecto a cuándo co-menzará a regir, Alterats ex-plicó que “es retroactivo al 1 de julio y para que se co-mience a abonar sólo resta la homologación del Concejo, que creo no tendrá inconvenientes en aprobar porque inclusive varios de ellos participaron de la paritaria”. (Ver recuadro)

Curuzucuateños
El intendente Ernesto Do-mínguez se reunió en la ma-ñana del último miércoles con los representantes del Sindicato de Obreros y Em-pleados Municipales (Soem), liderados por el secretario general, Jorge Montiel.
Tras ese encuentro, el jefe comunal informó a radio Ho-rizonte que esta “es la segunda recomposición del año y hemos cerrado el acuerdo en un 10% más, al básico”.
Ante la emisora recordó que “ya en febrero se les había otorgado un 15 por ciento y ahora lo estamos completando con este 10 por ciento que hace un 25 por ciento al básico y 200 pesos no remunerativo que ya van a cobrar por el mes de julio y genera una entrada cercana a los 2.300 pesos, hasta para los de menores escala del Municipio”.
Sobre esto, amplió que “nosotros hablamos con el gremio y le planteamos nuestros ingresos y de ahí dimos nuestra propuesta, que lo hacemos dentro de un marco razonable ya que es un compromiso que lo tenemos que mantener en el tiempo”.
Luego, Domínguez mencionó a radio Horizonte que “la gente del Soem salió satisfecha, ya que el acuerdo lo pudimos hacer de una manera cordial y que estamos comprometidos en sostener al municipio y los servicios que brinda a los vecinos”. Y si bien, el Intendente admitió que “ellos tenían otras aspiraciones”, remarcó que “tratamos de mantener un equilibrio que sea bueno para los dos”.

Viernes, 27 de julio de 2012