Se desarrolla el trámite administrativo de entrevistas personales a los empleados y empleadas municipales en condiciones de pasar a planta permanente, en el marco del proceso encarado por la gestión de Carlos ‘Camau’ Espínola.
La presidenta del Tribunal Examinador, la Secretaria General de Gobierno, Cecilia Custidiano, destacó que, “es un hecho histórico que garantiza que cada empleado tenga una Resolución absolutamente legal respecto a su ingreso como personal definitivo”.
Continúan, en el Salón Pocho Roch de la Municipalidad de Capital, las entrevistas personales a agentes municipales en condiciones de pasar a Planta Permanente, procedimiento que es el paso previo a la obtención de la Resolución que formaliza el acceso de los agentes a la estructura del personal definitivo de la Comuna.
La Secretaria General de Gobierno, Cecilia Custidiano, en su carácter de titular del Tribunal Examinador, destacó que el trámite, “es un hecho histórico, ya que constituye un acto de justicia para los empleados y una garantía legal para su ingreso definitivo como personal de planta”.
Custidiano, junto al resto de los funcionarios y representantes gremiales del cuerpo conformado por Resolución para entrevistar a los agentes, reiteró que la propuesta laboral que se está implementando, “se debe a la decisión firme del Intendente de jerarquizar al trabajador, dándole la posibilidad de acceder a planta permanente teniendo en cuenta su antigüedad, antecedentes y la evaluación de su desempeño”.
Para la funcionaria, “el proceso es una garantía absoluta para el trabajador, ya que se cumplieron con todos los pasos legales y administrativos, por lo que de acceder a planta, nadie podrá poner en duda la Resolución que avalará ese trámite”.
TRIBUNAL
Además de Cecilia Custidiano, el Tribunal Examinador, se recuerda, está conformado por Francisco Fernando Leston, Subsecretario General; Giovanni Panero, Director General de Relaciones Laborales; Liliana Aceval, Directora General de Personal; y un representante de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), la Secretaria General, Graciela Flores.
Las entrevistas se extenderán, todas las tardes, hasta el 25 de abril.
VIDAS MUNICIPALES
El ingeniero Guillermo Santillán, quien trabaja desde hace 20 años en la Dirección General de Parques y Paseos, no pudo ocultar su emoción al culminar su entrevista. Es el encargado del mantenimiento de los espacios verdes en el microcentro y reconoció sentirse, “halagado y agradecido por algo que nunca reclamé, pero que creo me corresponde; conmigo, se hizo justicia”, dijo.
Santillán resaltó la decisión de Camau Espínola de implementar este proceso y recordó: “nunca reclamé nada, solo se reconoce mi capacidad técnica, estoy agradecido y muy contento”.
Otro caso similar es el de la contadora Verónica Salazar, con 18 años de antigüedad como empleada municipal, cumpliendo tareas técnicas en la Dirección de Finanzas de la Secretaría de Economía. “Es una oportunidad para que los directivos y funcionarios conozcan nuestra tarea específica y sepan lo que podemos dar al Municipio. Es una oportunidad histórica, y estamos plenamente agradecidos”, indicó.
Salazar comentó que durante su larga trayectoria como agente comunal de Nivel Profesional, pasó por casi todos los estratos (“estuve en planta, la Intervención me bajó, estuve ‘en negro’, recuperé mi contrato, y ahora pretendo volver a ocupar mi lugar como empleada permanente”, detalló) hasta volver a contar con ésta oportunidad de acceder a la plantilla formal de trabajadores comunales con todos sus beneficios y garantías laborales.
Jueves, 12 de abril de 2012
