En el marco del proceso de pase a planta permanente que inició la gestión municipal de Carlos `Camau` Espínola, se realizarán a partir de mañana las entrevistas personales a los empleados que reúnen las condiciones requeridas.



Se llevarán a cabo hasta el miércoles 25 de abril. Por día el Tribunal del Concurso realizará entre 10
y 15 entrevistas.

En el marco del proceso de pase a planta permanente que inició la gestión municipal de Carlos `Camau` Espínola, se realizarán a partir de mañana las entrevistas personales a los empleados que
reúnen las condiciones requeridas. Se extenderán hasta el miércoles 25 de abril, en el horario de
17 a 20.30, y estará a cargo de un tribunal examinador integrado por representantes de la Comuna
tanto como de la parte sindical.
Previo a las entrevistas que inician mañana, el personal contratado que cumplió con todos los
requisitos exigidos en el Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición para el pase a planta
permanente, fue dividido en tandas, teniendo en cuenta el oficio o profesión y las actividades a la
que se dedica.
El Tribunal del Concurso designado por Disposición Nº222 de la Secretaría General de Gobierno,
está conformado por la titular del área, Cecilia Custidiano, como presidenta, e integrado por
los siguientes miembros: Francisco Fernando Lestón, Subsecretario General; Giovanni Panero,
Director General de Relaciones Laborales; Liliana Aceval, Directora General de Personal; y un
representante de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
Una vez finalizadas las entrevistas, el Tribunal llevará a cabo la sumatoria de las evaluaciones de
antecedentes y entrevistas, debiendo los contratados tener un mínimo de 60 puntos para aprobar
el Concurso.
Cabe señalar que previamente los agentes debieron cumplimentar una serie de requisitos
exigidos, entre ellos, completar el formulario de inscripción suministrado por la Dirección General
de Relaciones Laborales, presentar certificado de buena conducta y de aptitud psicofísica,
expedido este último por la oficina municipal de Contralor Médico; fotocopia del Documento
Nacional de Identidad; fotocopias de título y certificados de cursos de capacitación relacionados
con las tareas que lleva a cabo, refrendados por la Dirección General de Personal, entre otros.

Lunes, 9 de abril de 2012