El sindicato del sector tiene varios puntos previstos en la agenda a tratar. El intendente Fabián Ríos los citó para el jueves, a las 18.



La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) retomará esta semana el diálogo por mejoras salariales y laborales con el Municipio, en el marco de la Comisión Paritaria. La agenda a tratar, notificada al intendente Fabián Ríos a través de una nota oficial, incluye pedidos especiales por el plan de blanqueo laboral, convenio colectivo de trabajo, y que se evalúe la posibilidad de “mejorar el porcentaje de aumento que se prometió para julio”, indicaron a La República.
La convocatoria fue fijada para el jueves, a las 18, en dependencias comunales. El encuentro servirá para reanudar las conversaciones entre el Ejecutivo municipal y la representación sindical de los trabajadores, en el contexto de la Comisión Paritaria Permanente.
“Principalmente, vamos a pedir que se mejore el porcentaje de incremento del 10% que se prometió para julio, no exigimos nada descabellado, solo queremos que el aumento se vea realmente en el bolsillo de los trabajadores”, señaló la secretaria general de la Aoem a este diario.
Durante el encuentro se tratarán una serie de temas planteados por la organización sindical, así como otros propuestos por el Ejecutivo municipal, además de los avances registrados en la confección definitiva del primer Convenio Colectivo de Trabajo para los agentes comunales.
La comisión paritaria está integrada por cinco representantes de la Municipalidad de Corrientes y dos del Concejo Deliberante capitalino; mientras que la AOEM tiene la facultad de participar hasta con cinco representantes.
Por el Ejecutivo participarán el secretario de Economía y Finanzas, Martín Morilla; la subsecretaria de Coordinación de Políticas Sociales, Mirian Sosa y el subsecretario de Ingresos Públicos, Eduardo Ascua; por el Concejo, el edil José Salinas y el secretario Ricardo Burella.

Martes, 8 de julio de 2014