El secretario general de la Asociación del Magisterio de la Educación Técnica (AMET), Rufino Fernández, destacó que la decisión gubernamental de acortar el plazo de los aumentos salariales pactados para este año es “el resultado de una intensa labor de nuestros delegados en la mesa de relaciones laborales del Ministerio, donde el diálogo demuestra una vez más que es la mejor herramienta para alcanzar nuestros objetivos”.
El titular de AMET, quien en reiteradas oportunidades había exhortado a priorizar las conversaciones en el seno de la comisión de relaciones laborales, celebró la noticia como “otra muestra de que estamos en lo cierto cuando decimos que la mejor lucha sindical no es la que más impacta en la opinión pública sino la que mejores resultados logra para los trabajadores”,
Rufino resaltó que “un aumento que forma parte de los distintos pasos de blanqueo que pactamos al inicio del ciclo lectivo se adelanta de agosto a julio, de forma que se incrementa el ritmo de mejora salarial con 110 pesos más para el salario de los docentes correntinos”.
“Se trata de una decisión política por la que trabajamos todos en un mismo sentido, con diferencias que se fueron limando en un proceso de intensas conversaciones con rees diarias o al menos tres encuentros semanales en el Ministerio de Educación, y el esfuerzo valió la pena”, reflexionó el jefe de AMET.
Por otra parte, Fernández recordó que “el blanqueo salarial del cual una parte es remunerativa significó un adelanto histórico para la escala salarial de los docentes dado que se obtuvo un objetivo sin precedentes: un incremento de 600 pesos que no sólo aportan cantidad sino también calidad al ingreso al convertirlo en estable y darle continuidad en el tiempo”.
“Esa lucha la empezamos a librar hace muchos años y hoy se consiguen las reivindicaciones con una estrategia que no descuida ni reniega de la herramienta que proporciona la protesta, pero que también analiza pros y contras apelando la mayoría de las veces al diálogo con resultados altamente positivos”, analizó el secretario general.
Destacó en ese sentido que “otro punto para resaltar en este esquema de conversaciones donde a veces chocamos y otras coincidimos, pero siempre priorizamos la necesidad del trabajador, es el reintegro de los descuentos salariales por paro, que se viene cumpliendo tal lo acordado con un 80 por ciento de haberes devueltos a los compañeros docentes”.
“Mientras el diálogo nos muestre este nivel de réditos vamos a utilizarlo como herramienta principal de nuestros reclamos, con un compromiso firme e indisoluble de poner siempre por delante el interés de nuestros afiliados y de los docentes en general”, concluyó Rufino Fernández.
Martes, 21 de mayo de 2013
