Denuncian que hay oficiales con más de 30 años de servicio que podrían perder su lugar. Por resolución el Municipio capitalino busca cubrir 16 cargos de jefes de cuerpo, 21 cargos de oficiales de servicios y directores de diferentes áreas.

Cerca de 17 Jefes de Cuerpos de la Dirección de Tránsito del Municipio capitalino continúan reclamando la falta de transparencia en el concurso de cargos en esa área de la Comuna. Creen que es en realidad una formalidad porque los nombres de quienes accederían a esos puestos jerárquicos ya habrían sido establecidos.
El concurso, buscará cubrir 16 cargos de Jefes de Cuerpo, 21 cargos de oficiales de servicios y directores de diferentes áreas.
Más allá de la incertidumbre y las críticas de los actuales Jefes de Cuerpo, el Municipio está decidido en avanzar con la medida.
“En esos cargos hay gente con más de 30 años de servicio, cinco de ellos son ex directores de Tránsito, gente que vale mucho”, explicó a diarioepo ca.com un funcionario del área que prefirió no dar su nombre. “Se está gastando mucho dinero en el concurso cuando lo razonable sería que se invirtiera más en logística para que podamos cumplir mejor nuestra tarea”, insistió.
Las carencias en el cuerpo de inspectores no son pocas. El número de agentes que prestan servicio en la calle, alrededor de 300, son insuficientes para controlar eficientemente el tránsito en el casco urbano. El área cuenta con sólo tres patrulleros y, si bien se adquirieron varias en el último tiempo, tampoco las motos alcanzan para controlar un tránsito cada vez más nutrido. Por otra parte, hay problemas con las comunicaciones ya que los equipos con los que cuenta la Dirección ya son obsoletos.
“Tenemos serios problemas de comunicaciones, un inspector que quiere comunicarse desde la costanera con la central, no puede hacerlo”, continuó el funcionario.
Desde el Municipio aclararon que no peligran las fuentes de trabajo y que los funcionarios serían reubicados si no logran validar su cargo por concurso. Sin embargo los actuales jefes temen perder, creen que los sueldos se reducirían considerablemente porque las asignaciones por los cargos jerárquicos no están blanqueadas. “Un jefe hoy ronda los $6.000, si no logra retener el cargo perdería la mitad de su ingreso”, se quejó otro inspector.
En este punto la Comuna habría garantizado reconocer la trayectoria y el sueldo que perciben actualmente.
Otro punto cuestionado por los agentes son los “contenidos” de los cursos dictados por especialistas de Buenos Aires de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) que, según ellos, no aportarían nuevos conocimientos a su formación.
“En los cursos poco se habla de las leyes de tránsito, no se aportan conocimientos nuevos, por ejemplo, de cómo proceder en un operativo”, contó otro funcionario a este medio.

Martes, 23 de abril de 2013