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POR EL REENCASILLAMIENTO DEL PERSONAL
Malos entendidos y aclaraciones en la Municipalidad
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Sábado, 29 de diciembre de 2012


La secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores, se expresó en este sentido llevando tranquilidad en cuanto a la aplicación del reencasillamiento, y alertando sobre la "mala interpretación" que se difundió en algunos sectores.

POR EL REENCASILLAMIENTO DEL PERSONAL



En la Dirección de Tránsito hubo retención de servicios. Explicaciones gremiales y una nota a Martín Barrionuevo.



Una situación conflictiva y ciertos malentendidos, se generaron en el ámbito laboral de la Municipalidad de Corrientes, en torno a la cuestión del reencasillamiento de su personal. Ello llevó a que en la antevíspera, un sector de los agentes de la dirección de Tránsito, realizara retenciones de servicio por este tema, al que añadieron un reclamo de deuda salarial.
La secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores, se expresó en este sentido llevando tranquilidad en cuanto a la aplicación del reencasillamiento, y alertando sobre la "mala interpretación" que se difundió en algunos sectores.
En tanto ayer la agrupación de trabajadores municipales Roja y Negra, le elevó una nota al secretario de Economía, Martín Barrionuevo, en su carácter de coordinador de la Mesa de Relaciones Laborales del Municipio, para que les facilite "una copia de la resolución del próximo reencasillamiento, en el momento que éste sea oficial. Del mismo modo, solicitamos se exponga en el transparente de la dirección general de Personal, como también en todas las áreas, para que de este modo tomen conocimiento todos los agentes municipales, y de haber alguna anormalidad, los mismos puedan reclamar", en caso de corresponderles.
La titular del gremio, aseguró que "todos los sectores del Municipio, contrato y planta, que reúnan dos años de antigüedad como mínimo, van a ser reencasillados. Lo que lamentamos es que el aumento de categoría se va a cobrar con planilla complementaria, después de pagarse los sueldos", afirmó Flores.

TODOS, EXCEPTO LOS JEFES

Consultada sobre el malestar de los empleados de la Dirección de Tránsito, la dirigente gremial manifestó que "hay una muy mala interpretación por parte de los compañeros del reencasillamiento. Todos van a estar incluidos, excepto aquellos jefes que ya llegaron a su máxima categoría. Hay compañeros que están intentando llevar una mala información al respecto".
La sindicalista aclaró además, que "Tránsito, Higiene, Espacios Verdes, Salud, Mitaí Roga, todos los sectores del municipio, contrato y planta, que reúnan dos años de antigüedad como mínimo, van a ser reencasillados, y lo que sí lamentamos es que el aumento de categoría se va a cobrar con planilla complementaria, y no por culpa nuestra, sino que ha habido una negligencia de parte de los directores, que no elevaron la evaluación correspondiente para poder terminar este proceso en tiempo y forma".
Por su parte, desde la agrupación Roja y Negra, Ariel Cañete, dijo en declaraciones al programa radial La Revista AM, que ni bien se enteraron del conflicto en Tránsito, se hicieron presentes para tratar la problemática del reencasillamiento. "Esta vez se quiere recuperar la carrera administrativa, es la posibilidad que hay, entonces los compañeros de Tránsito y de otros sectores tienen poca información y mucho trascendido. Tomaron esta decisión de hacer una retención para tener las posibilidades de saber qué va a pasar con el tema del reencasillamiento".
Por esto, acusó a la conducción de Graciela Flores por no brindar la información necesaria. "Es lamentable el rol que lleva adelante la asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem)". En este sentido se les explicó a los trabajadores el trabajo realizado hasta el momento, porque "ellos temían que se sobrevalore a un sector sobre los otros, pero esto no va a ser así, porque la Roja y Negra hace todo por igual".
Agregó que "la meta es que cada trabajador sea valorado por sus funciones específicas, y no poner un sector por encima del otro. Esto pasa por falta de información. Nosotros hace dos días que estamos pidiendo reunión con el titular de la Mesa de Relaciones Laborales, Martín Barrionuevo, para sacar claro sobre oscuro, y no nos da", denunció.


Sábado, 29 de diciembre de 2012

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