La mayoría de los sindicatos y la empresa acordaron bajar en casi 700 trabajadores la nómina de cesantes. No trascendió qué sucederá con los más de 3000 que no seguirán en la compañía.Los sindicatos de los trabajadores de tierra y vuelo de Iberia y la dirección de la aerolínea firmaron hoy la propuesta de acuerdo que pone fin al conflicto que desde hace meses viene afectando los servicios que presta la citada empresa de aviación española.Los sindicatos mayoritarios -UGT, CCOO, CTA Vuelo, USO, Sitcpla y Asetma- entendieron que el acuerdo es "bueno" porque reduce de los 3.807 despedidos iniciales a 3.141, aunque nada dijeron sobre cómo seguirá el tema con semejante número de personas que engrosarán la ya alta tasa de desocupados en España.







El sindicato de pilotos Sepla decidió no firmar el documento por considerar que necesita más tiempo para estudiar la propuesta, pero no seguirá adelante con los paros para no perturbar la paz social lograda, consignó la agencia de noticias EFE.

El conflicto surgió por el plan de ajuste presentado por la compañía, que defiende los despidos para "garantizar la viabilidad" de la antigua compañía de bandera española y ajustarla a la nueva situación derivada de la crisis y de la suba del combustible.

Los sindicatos acusaron a la dirección de querer desmantelar la compañía en favor de su socia British Airways, con la que Iberia se fusionó en 2011 dando lugar a IAG.

Los sindicatos convocaron un total de 15 jornadas de huelga divididos en tres tandas de cinco días cada una que comenzaron el 18 de febrero. La última de las previstas hasta ahora iba a tener lugar entre el lunes y el viernes de la próxima semana.





Jueves, 14 de marzo de 2013