Miércoles, 9 de Julio de 2025
Instagram Facebook Twitter
EL VIERNES 22 DE JUNIO
Entregarán resoluciones a los 155 agentes que lograron el pase a Plante Permanente en la Municipalidad
Compartir en Facebook    Compartir este artículo en Twitter    Compartir este artículo en Linkedin    Compartir este artículo en Telegram    Compartir este artículo en WhatsApp    Imprimir esta nota
Miércoles, 13 de junio de 2012

Estaban contratados, cumplieron todos los pasos previstos en el marco del Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición y ahora son sujetos del derecho a la estabilidad laboral.

Más de un centenar de agentes municipales que venían revistando como contratados, recibirán el viernes 22 de junio, las resoluciones que los acreditan como nuevos agentes de Planta Permanente de la Municipalidad de Corrientes. La entrega se realizará a partir de las 18 en el patio del Palacio Municipal.
Se trata de 155 agentes que revistaban como contratados, cumplieron todos los pasos previstos en el marco del Concurso cerrado de Antecedentes y Oposición, que tiene por objeto garantizar la estabilidad laboral mediante un sistema transparente que valora la carrera administrativa, proceso de regularización laboral encarado y consolidado durante la gestión del Intendente ‘Camau’ Espínola.
La revalorización del agente municipal en la carrera administrativa, con la consiguiente estabilidad laboral, es uno de los objetivos primordiales de la administración municipal actual, lo cual explica y justifica el procedimiento que llevó a tan trascendente paso, que cumple lo establecido en el artículo 83 de la Carta Orgánica Municipal y la Resolución N° 3006/2011.
Vale subrayar que el Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición para el pase a Planta Permanente se inició en noviembre del año 2011, a través de la Resolución correspondiente, y fue implementado a partir del presente año por la Dirección General de Relaciones Laborales, comprendiendo la participación obligatoria de los agentes en cursos de capacitación laboral, tras lo cual se abrió el período de inscripción y certificación.
Luego el Tribunal de Concurso designado por el Intendente Municipal procedió a realizar la evaluación de antecedentes de cada concursante, para llevar a cabo posteriormente las entrevistas personales a los agentes que superaron el mínimo de calificación establecida en el paso anterior, para finalmente determinar, de acuerdo al puntaje acumulado, al personal en condiciones de pasar a Planta Permanente.
---


Miércoles, 13 de junio de 2012

TUS NOTICIAS CORRIENTES
Copyright ©2009 | www.TnCorrientes.com
Todos los derechos reservados

DESARROLADO POR:
www.chamigonet.com.ar
Portada | Política | Información General | Interior | Policiales | Deportes | Espectáculos | Nacionales | Internacionales

TNCorrientes.com
Redacción: redacciontncorrientes@gmail.com